top of page

Pferdegestützte Interventionen

20211009_103152_Moment(7).jpg

Das Pferd wird in das Beratungsgespräch integriert und kann durch seine natürlichen Reaktionen wertvolle Hinweise geben, die für KlientInnen übersetzt werden.

Tiere schaffen nachweislich eine ruhige und vertrauensvolle Atmosphäre für Beratungen zur Gesundheitsförderung, für Persönlichkeitsthemen und Kompetenztrainings.

Beim Coaching, bei Beratungen und Trainings mit Pferden werden ihre einzigartigen Eigenschaften und Kompetenzen genutzt. Pferde sind Herden- und Fluchttiere. Damit sind sie von Natur aus sehr kooperativ und arbeiten gerne mit und für Menschen. Bei Stress ziehen sie sich zurück und reagieren mitunter ängstlich. Durch ihre Größe vermitteln sie Stärke und Energie.

Es ist wissenschaftlich bewiesen, dass Pferde das Nerven-/Stress-System von Menschen positiv und ganzheitlich - auf psychischer und physischer Ebene - beeinflussen können. Sie spiegeln Stimmungen bzw. Verhalten und reagieren natürlich, authentisch und ohne Bewertungen. 

Mit Pferden können wir uns über nonverbale Kommunikationswege verständigen, was unsere ganz-körperliche Balance erfordert.

>> wissenschaftliche Studien über Herzfrequenz und nonverbale Kommunikation mit Pferden.

Methoden

Grundlagen meines Arbeits-konzeptes sind der Gestalt- und der systemische Ansatz. Diese gehen davon aus, dass jeder Mensch über ein inneres Entwicklungspotenzial verfügt, dass im Beratungs- und Coachingprozess unterstützt bzw. entfaltet wird. Dabei haben Selbst-erfahrung und Selbstverwirklichung einen hohen Anteil

(www.lebensberater.at).

 

Beliebte und bekannte Methode beim systemischen Arbeiten ist die (Familien- bzw. Organisations-) Aufstellung, die sehr gut in pferdegestützten Aktivitäten integriert werden kann 

(www.pferdecoaching.at).

Wichtig ist mir, die persönlichen Themen aus ganzheitlicher Sicht zu betrachten. Dabei nutze ich die Biofeedback-Methode (psycho-physische Analyse), die den Zusammenhang von körperlichen und kognitiven Prozessen aufzeigt (www.austria-biofeedback.at).

bottom of page